吸引中高端人才 加拿大移民政策再度放宽

如果你心仪加拿大，难免对这两年反复无常的政策“刻骨铭心”。2012年，加拿大政府“一刀切”退还近30万积压案件，更在当年7月宣布暂时关闭联邦技术移民大门。今年，坊间又风传联邦技术移民在4月截止申请。沸沸扬扬中，终于峰回路转。日前加拿大移民部突然宣布，为了达到今明两年移民吸纳目标，决定在明年“快速移民”(特快通道)制度上路前，扩大受理经济类移民申请。其中，将受理2.5万个联邦技术移民申请，配额是去年5倍多。同时，移民部将技术移民合格职业类别从去年的24个，扩至50个，从仅集中在高端技术的职业人才下降为覆盖中高端技术职业人才。

在“最新职业清单”看到，这些被加拿大相中的岗位，在深圳同样是“香饽饽”。这些热门职业包括了高级管理人员—财务、通信和其他商业服务；高级经理—贸易、广播和其他业务经理；财务经理；人力资源经理；采购经理；保险、房地产和金融经纪经理等数十个类别。

怀恩加拿大移民专家分析，职业类别从24种一下子飙升至50种，深圳的技术人才的机会陡然多了许多。比如去年被剔除的软件工程/设计师、数据库分析和数据管理员等职业，在新的50种职业列表中，均能找到对应类别。同时，今年新增的早期儿童教育及助理人员、投资中介及物业行政人员、计算机网络技术员、人力资源经理、市场营销与广告等类别，这些职业类别更适合大部分的国内申请人士，且每个职业的申请上限从300个上升为1000个。

实际上，加拿大联邦技术移民自2010年限额后，无论是职业类别数量还是吸纳的配额都一再减少，很多人因此对于移民加拿大感到心灰意冷。此番拨云见日，让业界解读纷纷。同时怀恩投资移民网分析，看似突然的政策颁布，其实不是空穴来风。从近年来加拿大移民政策的一系列变化中，明显可以看出，加拿大越来越重视移民群体对其经济发展的贡献及影响。但与此同时，加拿大人口的结构变化亦与移民人数息息相关。

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