办理加拿大自雇移民项目 移民官最看重什么呢？
近年来办理加拿大移民人士非常多，每年都有大量人士前往，那么，加拿大自雇移民，移民官最看重的是什么？今天怀恩加拿大移民专家在这里给大家介绍下。
加拿大联邦移民局的移民官在审理自雇申请时，会分三个层级来进行审理判断。
第一层级
判断申请人是否满足最低的的准入要求；
是否是自雇职业，也就是文化和体育相关职业；
是否是自雇性质，是否自由职业没有固定的雇主，并且有两年以上的经验；
是否专业，艺术、体育以及商业上的成就也能从侧面证明申请人的职业。
第二层级
判断申请人能否在加拿大继续开展事业；
专业水平，主要看学历、学术和专业领域的成就；
商业计划，审核商业计划的专业性和可行性；
英语能力，如果英语水平比较差，未来在加拿大的适应情况也会相应较难；
加拿大的联系，如果在加拿大有亲属，有过读书工作经验，或者已经有业务上的一些联系人能写推荐信，都能使移民官更加相信申请人未来能在加拿大有所发展；
以上两个层级是递进的关系，如果第一层级的基本准入条件都不满足，后面的商业计划和联系再好也没用了；
可以说这两个层级是自雇移民申请的基石，每一个申请人都应该想尽办法去证明。然后，在自雇移民竞争日益积累的今天，仅仅是保证前两个层级我认为还是不够的。
第三层级
是否能对加拿大做出贡献；
说到贡献，我们就要从一个国家的移民体系说起。为什么需要移民？移民不是请客吃饭，不是做文章，不是绘画绣花，更不是做公益，一个国家招收移民的唯一目的就是对社会有用，百分之百出于功利目的；
加拿大的技术移民，就是利用移民政策来吸引社会紧缺的人才；企业家移民，就是吸引管理经验、科学技术和金融资本；保姆移民，就是吸引护工来应对老龄化社会。所有的这些移民项目，目的性都非常明确。
所以我们推导出两个重要结论：
1、移民官的自由裁量权极大，如果说职业成就和商业计划可以一定程度量化，或者能有标准分出高下，那么对于贡献，完全是凭移民官的主管判断；
2、贡献的标准，或者说移民官对于贡献的认知，是随着审理案件的增多，以及申请人竞争的加剧而积累、加深和提高的。
总之在规划自己的贡献时，要把握如下原则：
1.加拿大自雇移民对于贡献没有明确的地域范围要求，这点与美国不同，美国对等的移民项目是NIW国家利益豁免，它明确要求申请者要对美国全国范围做出贡献，局部贡献是不被认可的。所以我们要把握住这个优势，你的贡献可以不用范围很广，影响面很大，你只要对一部分群体或社区有价值就可以。哪怕你就是对未来居住地方圆5公里有价值，也是对社会有益。加拿大是全世界最重视社区建设的国家，如果你的专业能否服务社区，比如帮助提升社区知名度、服务社区特定弱势群体，或者把一个社区的某项文化活动从无到有的建立起来，这些都是极好的；
2.“贡献”切勿贪大，对于大多数申请人来说，初到一个国家，如果不是呼风唤雨的大艺术家或体育明星，很难一下子做成大事，这点移民官比谁都清楚。所以阐述自己的价值和贡献，要切合实际，要能联系到过往经历，让移民官相信你是是顺理成章的、有能力做出承诺的贡献。脚踏实地的贡献，有着远大理想但依然从小做起的信念，是最让移民官信服的。
3.最好跳出华人圈。加拿大鼓励多元文化，鼓励各种族保留自己的文化和传统。但移民官最反感的是在申请之初就只关心自己的种族。我的英语不好，所以我的目标就是中国学生，我只发扬中国传统文化，我只服务于中国移民市场......这些都是自雇申请的大忌。你可以只服务于一个很小的社区，但加拿大任何一个社区都是多元的，只有跨越种族的障碍才能跟加拿大的基本价值观温和。种族问题在加拿大是第一敏感的政治正确，在移民申请时更是要了解加拿大基本国情，至少在言论和态度上拥抱多元。
以上是对自雇移民申请的一些深入思考，但所有这些都是方向性的分析和建议。具体到每一个申请者，一定要根据个人特长、所在行业和专业、以及未来定居地来量身定制属于自己的“价值”。
(责任编辑：kasion)
