加拿大移民和留学生如何做好职业规划？求职难吗？
不论是即将去加拿大留学还是在读的留学生或者新移民加拿大的人士，成功的职业规划都是必不可少的关键一步。那么，在加拿大求职难吗，难在哪里？
在加拿大求职，无论留学生还是新移民都面临新挑战。进入新的领域或新的职场环境，会发现自己最大的缺陷是没有直接相关经验，缺乏相应的人脉关系。
由于不了解异域文化背景下这个领域的职场需求和具体环境，导致很多资源也用不上；没有在这个领域成功的经历，在应聘时很难说服别人。分析一下造成这个大挑战的原因：一是语言文化屏障。有些留学生和新移民尽管语言能力很强，但语言意境下的深层文化内涵却并不了解，导致原有的相对优势不存在。举个例子，有的新移民原来在国内是做管理和市场，来到加拿大后，由于语言文化障碍，无法很好地发挥其原有的市场沟通技能。
二是职场定位问题。尤其是对于新移民，来到一个新的环境，要重新做一个职场定位。有些新移民在国内是资深职场人士，甚至是企业高管或单位中高层干部，由于加拿大的市场环境，企业运营方式和文化与国内不一样，岗位设置、岗位要求也不一样，原来的职场经验在这里是不适用的，一开始直接进入原有级别的职位很困难。
此外，在加拿大是否能拿到job offer，并不完全是由其技术水平和教育水平来决定的，很多时候是由那些无形的东西决定的。下面小编就来为大家介绍一下职业规划时应当注意的几个方面。
制定合理的职业发展规划
当代年轻人在面对职业生涯规划的时候都很迷茫，一是社会分工越来越细，选择太多，反而目标不清晰；二是职业规划真的很难，它需要一个人对自己的探索认知持续更新。
对于留学生来说，留学只是个过程，清晰的职业定位和合理的职业发展规划才是走向成功的第一步。缺乏职业规划意识随波逐流，即使出身名校也会出现“毕业即失业”“海归变海待”的状况；职业规划的合理加上踏踏实实的努力，“非名校”同样可以“弯道超车”。
对于新移民来说更是如此，面对陌生的国度和不熟悉的职场环境，很多人都会彷徨不安。因此，在为未来求职规划的时候，要将眼光放长远，着眼未来。未来职业规划具体到需要完善自己什么能力，应该去学习哪些技能，怎样才有利于自己的发展，都应该一一思考清楚。
了解行业情况和岗位职责
很多人会有这样的感触，自己觉得很喜欢有趣的工作，当你真正从事之后发现跟想象中的完全不一样，然后就会有落差，开始怀疑自己是否适合这个行业，怀疑当初自己的选择，最后你发现只是喜欢这份职业带给你的光芒。
所以，在选择职业的时候一定要仔细考量，要对一个行业有全方位的了解，了解他具有的潜力以及整个行业的发展趋势。不能只看到行业自身所带的光芒，而是要了解行业真正的艰辛，这样才能让自己知道是不是真的喜欢，是不是真的适合。
理性了解自己的职业需求
对未来的工作切忌不能浅尝辄止，很多人抱着试一试的态度，然后发现不喜欢，转身就放弃。这样会使你变得很浮躁，不能沉下心来思考这份职业到底适不适合自己。在做职业规划之前，一定要先学会了解自己。搞清楚自己是做好职业规划很重要的一步。首先你要清楚现在你拥有什么，你现在处在什么样的阶段，然后就是要明白未来的你想要拥有什么，到达一个怎样的位置。你是想忙碌的过一生，还是选择过闲云野鹤自由的日子，都是你需要思考的。
(责任编辑：kasion)
