英国移民信息 愚人节实行国家最低工资标准
根据英国财政大臣乔治·奥斯本的财政计划，从4月1日起英国将实行新的国家最低工资，面向所有25岁以上的劳动者，标准起点设立在每小时7.2英镑，目标到2020年提高至收入中值的60%，相当于每小时约9英镑。英国这一新政称之为一项大胆的实验，因其将最低工资推高至发达经济体中的较高标准，与澳大利亚和法国的水平相仿。
毫无疑问，这一政策将使许多低收入人士受益。实现最低工资标准的大幅上调，最能安抚民心，金融危机后中下层民众受冲击较大，而提高最低工资的主要受益者也是这一群体。最低工资标准的调整往往与政党的政策相关，像德国原本就没有最低工资，后来才由德国社民党主张提出。
奥斯本相信，他可以借助此举为数以百万计的人们提高工资，而不致损害过去五年的就业繁荣。但一些经济学家表示，一些劳动者将面临工时被削减，甚至失去工作，而失业者将发现更难找到工作。
提高最低工资标准势必会增加成本，特别是在经济活力不足的情况下需要付出一些额外的代价。但同时，这又是解决社会财富不均的一个重要手段，能够缓解社会中下层民众的不满，使社会财富得以再分配。“其实在国际学术领域，最低工资一直是存在争议的。一方面这是以非市场化的方式保护价格，而另一方面这又牵扯到社会公平的问题。
不过，最近两年英国的经济表现尚可，特别是就业情况可圈可点。目前失业率仅为劳动力总人数5.1%的英国劳动力市场，自金融危机以来表现好于欧洲多数其他国家，就业率处于创纪录高位。而欧洲其他一些大型经济体，比如德国、法国等失业率均在10%以上，经济增长也滞后于英国。这也为英国上调最低工资标准提供了空间。
自英国首相卡梅伦上任并连任以来，英国移民政策一直呈现紧缩性趋势。而经济学家和移民专家指出，英国最低工资的大幅上调将吸引数以千计的欧洲人移民到英国。但这与卡梅伦的“欧盟重新谈判策略”背道而驰。对此，不排除英国将出台一些闲置条件，使最低工资标准对外来移民无效，尤其是在眼下英国与欧盟就移民问题存在分歧的关口。
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