香港工作签证申请指南：条件政策与申请流程和资料文件介绍!
香港工作签证申请指南：条件政策与申请流程和资料文件介绍!
在香港，就业签证是一种工作签证，适用于任何在该国获得工作机会的外国专业人士。除了工作和赚钱的许可外，就业准证持有人还有权携带家人，甚至在适当的时候获得永久居留身份。下面跟着怀恩移民小编一起来了解香港工作签证申请指南：条件政策与申请流程和资料文件介绍!
香港工作签证概览
就业签证是承认其持有人为获得就业机会而在香港居住的权利。有鉴于此，您只有在香港获得工作机会后才能申请工作签证。话虽如此，您还必须在进入该国之前这样做。这项要求通常是不可能的，因为大多数人必须一次又一次地访问香港才能找到工作。幸运的是，香港入境事务处非常清楚申请人所处的困境。所以在大多数情况下，即使你在香港期间获得了职位，申请就业签证也不会遇到任何困难。
此外，工作签证持有人的人数没有配额限制，部分原因是香港必须应对人口老龄化和劳动力减少的问题。其中一项资格是申请人必须具有与其所从事工作相关的称职背景。还应寻求他或她的专业知识——即目前在该国家/地区无法获得。此外，用人单位的优点也将被摆上评估表。
就业签证可以在适当的时候续签，对于初次申请的人来说通常是两年。因此，只要您在入境事务处敲门之前将其更新好，您就可以在香港居住和工作多久。此外，您可以在某些条件下携带一些符合条件的家属(您的家庭成员)。
此类签证的另一项规定是其持有人的就业状况与雇主或雇佣公司直接相关。因此，如果持有人要跳船到另一家公司，他/她将受到很多手续的约束。
申请香港工作签证的资格标准
为确保移入该国的外籍劳动力具备良好的能力并为其成长做出积极贡献，香港入境事务处制定了较为严格的标准，具体如下：
申请人有无犯罪记录——即他的记录没有犯罪、攻击性行为。
申请人能够表现出良好的教育或专业背景;或两者。因此，与其通过研究生学位证明他/她的资格，不如证明候选人可以证明他/她过去工作的大量相关经验。
申请人在他将要从事的领域具有相关的专业知识和经验。
申请人能够证明他正在填补的职位空缺。
为申请人提供的工作需要丰富的专业知识和经验，但当地劳动力尚未充分承担。
向申请人提供符合现行标准的补偿，即补偿不低于香港专业人士的现行市场水平。
工作签证的文件要求
一旦您确定您有资格获得此签证，您应该继续准备所需的文件。您-员工和您的雇佣公司都将受到这些文件要求的约束。但是，您的那些与您的雇主的那些大不相同。
您作为员工所需的文件如下：
一份填妥的就业签证申请表
护照上的个人资料页的副本。此外，如果你在申请时在香港，还需要一份显示最新抵达印章或延期逗留的护照页复印件。
如果您之前获准在香港逗留超过180天，因此需要登记，请提供您的香港身份证副本。
如果您是澳门特别行政区或台湾居民，或持有中国护照的华侨，则需提供一份确认您在本国居民身份的文件副本。
承认您的学术和/或专业背景的文件副本
您的雇佣公司将需要提交以下文件：
一份填妥的在香港聘用专业人士的申请表
一份雇佣合同或任命书的副本，详细说明你的所有——员工的职位、工资、福利和雇佣期限。
公司有效的商业登记证副本
记录公司财务信息的某些文件的副本
描述公司背景的文件。
12个月内注册的公司商业计划书。
请注意，如果公司在提交申请之前的过去18个月内成功申请了就业或培训签证，则不需要雇主公司的最后四项要求。
申请流程
在您和您的雇主/雇佣公司准备好上述所有文件后，您就可以注册签证了。根据香港入境事务处的规定，申请必须以邮寄方式提交。发送后，您应该期望他们在大约4周内回复您。
假设您的申请获得批准，您将需要亲自前往移民办公室领取签证。
正如我们在开始时提到的，一旦您获得就业签证，它通常会在(1)两年期限和(2)首次签发的雇佣合同期限中较短者保持有效。
但如果你因某种原因被拒绝，你应该联系入境事务处检查是否有任何误解，因为结果取决于当局的绝对酌情权。即使您符合所有标准，他们也保留拒绝您的申请的权利。
更新就业准证
如果您有在香港工作的长期计划，您应该在截止日期之前尽早续签签证，这通常是签证到期前的4周。
只要您在评估时没有达到任何标准，更新申请很可能会获得批准。准证成功更新后，其有效期为2至3年，具体取决于许多因素，即您的雇佣合同。
您的就业准证不可转让，因为它与特定雇主相关联。所以，如果你下定决心转行，不妨去移民局提交“转业申请表”，获得移民局的批准。一旦申请被正式批准，您就可以领取新签证并放弃当前签证。
如果您已获得不少于2年的工作签证批准，并且在上一年的应评税收入至少为200万港元，您有资格延长在港逗留时间至多6年.此外，您只需通知入境事务处更改您的工作。
为家庭成员申请家属签证
只要您的工作签证仍然有效，您就可以通过申请受养人签证将您的家人带到香港。
根据担保人的身份，此签证仅适用于某些类别的家属。由于您持有工作签证，因此仅被视为临时香港居民，在您的情况下，此类受抚养人可能是您的配偶或未满18岁的未婚受抚养子女。
就像你的工作签证和你的雇主挂钩一样，你的受养人的签证和你的签证是挂钩的，所以只要你留在香港并且你的签证仍然有效，被授权的受养人就可以作为临时居民自由发挥作用:出境游，找工作。
申请永久居留身份
在香港，持有此工作签证是成为永久居民的一步。您需要关注的另一件事是在您打算申请之前在该国逗留的时间长度，必须至少连续7年。如果满足在香港最短逗留时间的条件，您可以去寻求永久居留身份的批准(在香港更好地称为“居留权”)。
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(责任编辑：kasion)
