新加坡社会保障体系的核心：公积金制度

对于福利来说都会问到的问题就是公积金，但是你们都一一了解过吗？特别是准备移民新加坡朋友，你们对新加坡的公积金制度有所了解吗？

新加坡的公积金制度始于1955年，是新加坡社会保障体系的核心。经过多年发展，这一制度已经成为集养老、保健、住房、家庭保障等多种功能为一身的综合性社会保障体系。

新加坡的公积金制度面向所有受雇的公民和永久居民，目前的缴交额为工资的30%至36%，其中20%为雇员缴纳，雇主缴交10%到16%。在新加坡经济较好的时候，公积金的缴存率曾高达40%到50%。

按照2006年9月前的新加坡相关法律规定，月薪低于500新币(1新币约合5元人民币)的职工，无须缴交公积金。2006年9月，新加坡全国职工总会建议政府将这一下限由500新币提高到1000新币，从而提高低收入职工的可支配现金收入。

与此同时，新加坡职总还建议政府填补低收入职工的公积金户头，使其在购买住房和退休之后，有足够的公积金可以使用。另一方面，新加坡政府也调整了需要缴交公积金的工资上限。

以上就是关于新加坡的公积金制度的相关介绍，从公积金制度就可以看出新加坡福利的完善，同样可以看出对于居民生活方面的保障，这也是很多家庭想要移民新加坡的一个重要原因，让全家人受益。更多新加坡移民资讯请咨询怀恩移民专家www.kindvipvisa.com 400-013-1899