对于人才的培养 我们来看看瑞典的做法
人才,对于任何一个国家来说都是非常重要的,不论是在任何一个领域,都有着新生命的力量。对国家的任何一个领域的发展都起到了一定的作用,因此,国家都非常重视对人才的培养。但是每个国家对人才的培养方式又是不同的。移民瑞典的朋友就会对瑞典的人才培养方式有着非常深刻的映像。下面我们来看看瑞典是如何培养人才的。
瑞典是个富裕、和平了几百年的老欧洲国家。欧洲人多元化的价值观在这个地方有充分的体现。
无论你从事什么样的工作,只要你是个合法纳税人,能养活自己和家人,周围人都不会在意你的工作性质。 所以你经常会发现身边的人,也许他的工作是个加油站的普通工人,但他工作之余可能是个著名的摄影爱好者、绿色和平组织人员、滑板高手或者一个乒乓球高手。工作仅仅是一个人的生活费用来源而已,但他沉浸在他的爱好或者他享受的生活方式里面,他很满足、很幸福、很快乐的在享受丰富多彩的生活。
瑞典的孩子就是在这样一个多元价值观的环境中生活。上学仅仅是他们获得生存技能的一种学习而已。在学校他们有烹饪课、裁缝课,每天花大量的时间在体育活动上,但体育课也有一些户外生活能力培养的课程。就是说瑞典的教育重点在培养孩子的思考、组织、合作、实际动手能力。而不是简单的应付升学考试。
瑞典中小学每学期都会给孩子两周的时间去参加社会实践。学校会根据孩子对未来职业的理想去安排他们的实习单位。有的孩子也会选择去家长的单位或公司实现。有的孩子还会选择一些有收入的实习工作,比如在胸前挂个小布兜在购物中心门口卖花种子等工作。 但瑞典孩子并不是说在校没学到基础知识,到了初高中的毕业阶段,学期的每次考试都会成为以后升学的依据。 到了大学阶段,只有拿到了所有学分,毕业论文真正在所学专业课程里有自己独特见解,才能拿到毕业证和学位证书。
所以瑞典大学毕业生在毕业后实际工作能力和对社会的适应比国内学生强很多。
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