最新！澳洲482SID雇主担保上线

　　澳洲最新移民立法Migration Amendment (2024 Measures No. 1) Regulations 2024将于2024年12月7日正式生效!

　　此次改革，482 TSS签证将被SID签证(Skills in Demand Visa)完全取代，同时推出新的职业列表(CSOL)。

　　本次立法的核心内容如下：

　　①482将于2024年12月7日被新Skills in Demand所取代;

　　②在新的482 SID签证生效前获批的482签证，仍将保持有效，且在满足条件的情况下可申请转为永久居民;

　　③所有新的482 SID签证途径都将有机会通过186(Temporary Residence Transition)途径转为永久居民;

　　④新的482 SID签证对于工作经验的要求降低，只需在五年内拥有一年相关工作经验;

　　⑤简化了186签证的副申请流程，副申请人不再强制要求包含在雇主提名中。

　　若雇主在新法案生效前已提交482提名申请但尚未递交签证申请，申请者仍可在原定的12个月提名有效期内申请新的482 SID签证。

　　雇主担保政策变化回顾

　　近年来，澳洲雇主担保政策经历了一系列重要变化，以下是一些关键更新

　　· 2023年7月1日，雇主担保薪资要求提高，从之前的53,900澳币涨到70,000澳币

　　· 2023年11月25日起，无论是中长期职业清单，还是短期清单，任何职业的482签证持有人，均有资格递交186雇主担保永居签证，且持482签证为担保雇主工作满2年即可递交186永居。

　　· 2024年7月1日，雇主担保继续涨薪，提高至73,150澳币，但同时配额也增加至44,000个，是2024-2025财年澳洲移民配额里配额最多的一个项目。且申请人如遇公司破产或者想要更换雇主，由之前60天的期限延长至180天，大大降低申请人签证被取消的风险以及工作的灵活性。

　　· 2024年12月3日，澳洲移民局上线最新职业列表“核心技能职业清单”(CSOL)。

　　2024年12月7日，SID签证正式上线。

　　SID签证提供了三种不同的申请方式，以满足不同背景和技能水平的申请人的需求。专业技能通道(Specialist Skills Stream)主要面向那些在非传统移民职业中拥有高技能和高收入的申请者。年薪不低于135,000澳元的高薪职业人士可以通过此路径申请移民，即使其职业不在传统的移民职业清单上也可以。核心技能通道(Core Skills Stream)则适合年薪在73,150澳元以上的申请者，职业范围受到CSOL职业清单的限制。劳工协议通道(Labour Agreement Stream)则特别适合解决特定行业或地区的劳动力短缺问题，申请条件可以根据具体的劳工协议进行调整。

　　SID签证的优势

　　对雇主的利好

　　担保流程更简化：与482签证相比，SID签证的雇主担保流程更快、更便捷，减少了对企业资源的占用。

　　吸引更广泛的人才：职业清单的更新覆盖了更多新兴行业和技能领域，例如IT、绿色能源、医疗科技等，帮助企业招聘到符合未来发展需求的人才。

　　减少移民成本：降低担保费用和行政负担，特别适合中小企业。

　　对申请人的优势

　　更长的签证期限：最长5年的工作签证为申请人提供更多时间规划职业和移民道路。

　　永久居留路径明确：SID签证为技术人才提供更快的PR申请通道，尤其是偏远地区工作的申请人，可享受额外加分或快速通道。

　　申请门槛降低：无需繁琐的劳动力市场测试，一些技术评估要求也相对宽松。

　　对国家的优势

　　提高移民效率，吸引全球技术型人才，推动经济增长和产业升级。