好好休息才能好好工作 移民荷兰享受五周带薪休假

欧洲的假期多这已经不是一个新鲜的话题了，每个年轻人几乎都知道欧洲人一年中最多的就是旅游。每年的7、8月份，到处能看到拖家带口度长假的欧洲人。度假已经成为了人们生活中不可或缺的一部分。移民荷兰享受五周的带薪休假这话绝对一点也不假。

公共假日

其实荷兰人的公共假日并不多，一年中全国皆休的假日加起来也不过7天，这其中不包括连在一起的周末。另外还有像基督受难日和解放日这样只有学校和政府部门休息的假日。

带薪休假

荷兰移民生活中许多新移民也许还不知道荷兰人的假期中大部分是带薪休假的。大部分荷兰雇主给全职员工每年的带薪假期为25天，即五周。而荷兰法律也规定劳动者有权享受至少相当于其每周工作时间4倍的假期。也就是说，如果一名劳动者每周工作五天、40个小时，那么他就至少有权享受20天（即四周）的带薪休假。此外，每位劳动者还会在每年五月收到一笔相当于年薪8%的度假金。

每年将这5周的带薪休假休完几乎是所有劳动者和其雇主的共识。“只有好好休息才能好好地工作，”荷兰人真的信奉这句话。

记得笔者在荷兰工作的第一年，由于业务繁忙，再加上发挥中国人吃苦耐劳的精神，一年下来就休了两周假，结果到年底剩下的三周假把我的老板给愁坏了，因为元旦一过新一年的五周假期又加了进来，八周的假实在是用不掉。最后老板只有咬咬牙将我三周的假换成工资发给我，并再三叮嘱要按时休假。第二年当我终于请了三周假回国度假时，我看到老板松了口气，“你终于去休假了，这就对了，只有好好休息才能好好工作嘛。”

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