投资移民荷兰保险政策之如何领取退休金

选择投资移民荷兰的家庭中，有近一半的人是冲着荷兰的社会保障以福利而来的，荷兰在欧洲幸福国家中排名前三，不论从哪个方面来看，荷兰都是最适合居住的国家。荷兰中央政府用来发放政府养老补贴的资金很大程度上由未满65岁的工薪阶层支付，从他们的工资中统一扣除。因此，足够的荷兰人活跃在劳动市场上是保障这一系统正常运行的最重要的前提。

退休金

荷兰移民政策之养老保障的第二个来源是从工作所得中扣除下来的退休金保险，每年的额度约为税前年收入的1.75%。在荷兰，几乎所有工薪阶层都会通过雇主按月扣除这笔款项，投进专门的退休金基金会。这些退休金基金会包括行业基金会、企业基金会或保险公司。每个退休金基金会或保险公司扣除退休基金保险的额度和计算方法均大同小异。

同时，雇主也会为雇员支付部分退休金，投进退休金基金会 – 尽管根据荷兰法律规定，并非每一个雇主都有义务自动为雇员安排退休金事宜。

自行补充

尽管荷兰人退休金的标准是最后工资收入的70%，但很多人却因为多次转换工作、失业、在国外居住或开始积攒退休金的时间过晚等种种原因而使退休金达不到这一高度。而且，单身和有配偶的家庭也各有不同，还有人希望在晚年生活中达到手头宽裕。因此，很多人都采取措施自行补充养老费用的来源。这些措施包括购买终身年金保险或递延年金、个人储蓄以及资产保险等等。

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