荷兰投资移民家属可寻工作 男女税前平均收入略有差距

荷兰投资移民项目一人申请全家定居，这是它的优势。但申请人家属可在荷兰寻求合法工作，更是欧洲移民项目中难得的好处之一。而找工作不得不谈到的就是薪资问题。据报道，荷兰男女的收入仍有很大差距。2011年，女性员工平均税前收入为33000欧元，是男性员工平均收入的55％，男性员工收入为58000欧元。以上数据来自中央统计局公布的数字。

有孩子的已婚或同居的男女员工收入差距尤其大。这主要是因为大部分母亲从事兼职工作，而父亲的工作时数相对较多。如果只看全职员工，男女员工的收入差距就小了很多。全职妇女的收入是男性收入的80％多一点。

在单身全职员工中，男女收入没有任何差距。这是因为在这一群体中的女性，主要是受过高等教育的年轻女性；而这一群体中的男性，有许多教育程度较低的人。

往年没有男女税前收入的确切数字，中央统计局的经济学家Peter Hein van Mulligen说：“趋势是收入差距越来越小。”经济危机对所谓的男性职业如建筑业、银行业等影响最大，妇女更多在护理领域工作，在过去几年中护理领域减少和增加的职位数量基本相等。尤其是荷兰技术移民使得越来越多的高技术人才定居荷兰，各行业开始对薪资有了细微的调整。

Peter Hein van Mulligen认为，男女之间的收入差距有15％的比例无法用教育、年龄、业务部门或工作时间来解释。他推测：“男性似乎比女性更看重工资水平”，去年中央统计局的一项调查显示，男性在谈判中意愿表达得更尖锐清晰。

荷兰男女员工收入差距在欧盟属于中等水平。意大利是欧盟国家中唯一一个全职女性收入与男性相等的国家。

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