马华认为：大马非法外劳问题简化聘用程序才是关键

据马来西亚移民公司了解，近日，马华青年专才局主任蔡智勇指出，如果政府不正视非法外劳需求产生的原因，即便尽一切努力来确保业者合法聘用外劳，也难以制止业界聘用非法外劳的恶性循环。

他说，尽管他支持政府矢言达到“零非法外劳”目标的行动，然而，政府有必要正视业界之所以对非法外劳产生需求，是由于雇用外劳的过程十分繁琐和费时。

蔡智勇9月5日发文告说：“根据雇主反映，申请过程需要获得多个部门的准许，不仅仅是人力资源部。以农业领域为例，申请雇用外劳的过程尚需获得农基部与内政部的批准。

“倘若上述问题没有获得适当应对，即便政府尽一切努力来确保业者合法雇用外劳，恶性循环依旧延续。”蔡智勇也是拉美士区国会议员，他指出，政府通过“6P非法外劳漂白计划”取缔与淘汰非法外劳，在行动首日即逮捕超过2400名非法外劳。

他还说，人力资源部副部长拿督依斯迈阿都慕达利也准备就“6P非法外劳漂白计划”行动，与那些面临劳工短缺的雇主会面，聆听商家针对政府取缔非法外劳所带来的冲击与影响的意见。

他说，最近的取缔行动也使到建筑发展商受影响，业者在取缔期间失去了许多建筑工人，当中包括合法劳工。他也引述《星报》的报道指出，基于取缔外劳行动造成劳工成本增加，发展商预测楼价会在近期上涨10%。

蔡智勇建议，应该进行人力资源规划，以应对劳动市场需求问题。“人力资源规划是采购、开发、分配和运用人力资源所需采用的长期战略。这非但能保证拥有足够人手，也能够把合适的人安置在合适的岗位。”

有鉴于此，蔡智勇促请政府加快聘用外劳的审批程序，以终结聘用非法外劳的恶性循环。他也认为，政府应该对国内各行业劳动力需求进行评估，好让部门和雇主能妥善规划引入劳工。

马来西亚移民专家提醒，如果想到大马工作，一定要办理好相关手续，这样自己的权益才有所保障。