突发！加拿大未来三年将大幅削减移民人数

　　根据新的移民计划，加拿大将2025年新增永久居留移民的限额下调至39.5万人。2026年和2027年，这一数字将继续下降至38万人和36.5万人。

　　根据加拿大政府去年制定的移民目标，该国2025年将接纳约50万名永久居留移民。

　　此外，加拿大还将在三年内把临时居留人数在加拿大总人口中的占比降至5%。今年7月份的数据显示，临时居留人员数量约占加拿大总人口的7.2%。

　　2025-2027移民计划

　　1、2026 年和 2027 年的名义目标和范围将在每年 11 月 1 日前确认或调整。

　　2.魁北克省外法语永久居民的总体接纳人数，是实现已设定的 2025 年 8.5% 的目标、2026 年 9.5% 的目标和 2027 年 10% 的目标所需的接纳人数。这些目标针对的是魁北克省以外的接纳人数。

　　3、EE系统中设立的类别，接纳具有特定技能、培训和语言能力的合格候选人，以满足劳动力市场的需求。2025 年优先类别包括：医疗保健职业、技工类别和法语能力类别。

　　4、主要来自加拿大经验类别和其他地区移民途径，但也可能来自联邦技术工人和联邦技术行业。

　　5、包括创业签证计划(Start-up Visa Program)和自雇人士计划(Self-employed Persons Program)。

　　6、包括 “住家保姆计划”的已经提交申请正在处理的人数。其中包括 “照顾儿童 ”和 “照顾有高度医疗需求的人 ”类别、被称为 “保姆临时途径 ”的临时公共政策以及遗留的 “住家保姆计划”。此外，还包括接纳新的试点项目，为护理人员在抵达加拿大后立即获得永久居留权提供直接途径。

　　7、包括农村社区移民试点项目(Rural Community Immigration Pilot)的录取人数，该项目取代了农村和北部移民试点项目(Rural and Northern Immigration Pilot)。还包括法语社区移民试点项目的录取人数，该项目针对法语社区移民计划。

　　8、2023 年 11 月 1 日，魁北克省向魁北克国民议会提交了 2024-25 年移民水平计划，目标是在 2024 年和 2025 年每年接纳 56500 名永久居民。

　　应对策略

　　1. 提前规划与职业准备

　　面对政策收紧，提前规划显得尤为重要。申请人关注行业动态，了解加拿大对不同职业的需求情况，为未来的移民申请打下坚实基础。

　　2. 优化学历与提升竞争力

　　在加拿大移民申请中，学历背景也是重要的评估因素之一。

　　通常情况下，拥有大专以上学历就足以满足移民申请的要求，甚至有些项目并不明确要求学历。

　　但逻辑上移民部会采用“择优选取”的方式，申请人越优秀，被选中的可能性就越大。

　　并且，很多打分制的项目，都遵从着学历越高，优势越大的原则。

　　所以，年轻的申请人可以通过留学来丰富自己的教育背景，而大龄申请人则可以通过考取相关证书来提升自己的专业技能。

　　3. 借助专业机构

　　面对复杂的移民政策和申请流程，申请人很难完全依靠自身力量找到最合适的路径。因此，借助专业移民机构的帮助显得尤为重要。这些机构拥有专业的顾问团队和丰富的经验资源，能够为申请人提供个性化的留学移民方案，并在申请过程中提供全程指导和支持。

　　面对政策的变化，及时调整策略至关重要。除了传统的LMIA途径外，加拿大还为有意移民者提供了丰富的选择，如：

　　雇主担保移民：通过加拿大雇主的支持，直接申请永久居民身份，适合有稳定工作机会的申请人。

　　EE(快速通道)定向邀请：针对高分候选人或特定职业群体，快速获得移民邀请。

　　技工类移民：针对技术工人和蓝领工人，通过技能评估和职业培训，实现移民梦想。

　　政策虽变，但梦想不变。对于每一位希望在加拿大开启新生活的朋友来说，关键在于早做规划、积极应对。我们深知每一位申请人的独特性和需求，因此提供一对一免费咨询，为您量身定制最适合的移民方案。让我们携手，共同跨越政策调整的门槛，迈向更加光明的未来。